marți, 12 iulie 2011

Cu Domo in fiecare zi ...




* *

Ma gandesc sa incep sa scriu despre experientele personale la Domo .
Cred /stiu ca exista oameni care imi impartasesc opinia ,care imi sustin punctul de vedere .Sunt si oameni care nu vor fi de acord cu mine...
Dar , blogul a fost creat cu acest scop : IMPARTASIM, IDEI, EXPERIENTE, TRAIRI,si ,la un moment dat , poate vom gasi SOLUTII pentru problemele cu care ne confruntam .
Acestea fiind spuse , sunt entuziasmat de primirea unei vesti "bune " , care ,cu siguranta , va genera noi discutii : sunt sanse MARI sa fie acordate tichetele de masa luna aceasta !
“Intre acordarea si neacordarea tichetelor de masa , luna aceasta s-a decis acordarea lor!! „








108 comentarii:

  1. In Domo 150 nu avem casier pe o tura de o saptamana, pleaca oameni de pe raioane si nu se angajeaza oameni . De ce d-lor de la OFFICE ?

    RăspundețiȘtergere
  2. Tocmai ce pe fluturasi nu apar bonurile de masa. Asa ca nu vom primi acele minunate bonuri !!

    RăspundețiȘtergere
  3. Vestea proasta e ca vor fi maxim 10 :(
    @winnie

    RăspundețiȘtergere
  4. hai ca merge bonusati si vanzarile prin puncte sau ceva ,eliminati discrepantele salariale si o sa le para rau celor care au plecat la Flanco

    RăspundețiȘtergere
  5. da, foarte rau o sa le para ca i-au bani mai multi...cum sa nu plangi dupa 10 bonuri pe luna???

    RăspundețiȘtergere
  6. Singurul si cel mai bun lucru ce se poate intampla in vanzari e sa te intalnesti cu un client pe strada, sa`ti dea "buna ziua" si sa te intrebe "ce mai faci".
    Targete imposibile? se practica
    Bonusuri conditionate? se mai intampla
    Mutari de raioane aiurea? lipsa de clienti

    Dar placerea de a lucra in vanzari nu ti-o da si nici nu ti-o ia superiorul ci clientul. Asa cretin cum e in unele cazuri. :)

    @arici.egoist

    RăspundețiȘtergere
  7. buna ziua. bine ca am gasit acest blog cu mai multe comentarii. am vazut si pe un alt forum cu despre firme sau ceva de genu asta ca multi ar pleca de la domo si ca s-ar duce la altex si flanco. este adevarat? daca e cineva cu detalii va rog sa-mi spuneti care e faza.

    va dau si link unde am gasit dar nu e cine stie ce acolo poate o sa mai apara http://undelucram.ro/firma/24/domo-totul-despre-mediul-de-lucru



    va multumesc!!!!!!!!!!!

    RăspundețiȘtergere
  8. Intr-adevar exista comentarii, nemultumiri si oameni care pleaca din Domo catre competitori ( miscarea asta e valabila mai mult pentru Bucuresti ) .Dar nu-ti inchipui acum ca intra Domo in faliment .Pur si simplu incepe sa creasca numarul celor nemultumiti de "beneficiile " din aceasta companie, sau se cauta ceva mai bun .

    @winnie

    RăspundețiȘtergere
  9. Legat de beneficii la Domo se pare , ca pt consultanti nu prea se inghesuie . Sunt la Domo de vreo 9 luni . Bonurile de la 15 au ajuns la 10 , salariu a inceput sa scada . In Decembrie chiar daca or sa fie vanzari mari tot nu cred ca o sa ne umple cu ceva . Pe Octombrie , nu stiu la altii dar in Est nu s-au dat destocari si nici salariul intreg . Oare ce mai urmeaza ..?! Am uitat , plus cateva restructurari .
    Cei care plecati va sfatuiesc sa va indreptati catre Flanco . O sa ajunga Nr 1 .

    RăspundețiȘtergere
  10. Luna asta s-a renuntat si la destocari, cica s-au gandit ca e mai bine sa avem target si la asta. Un coleg de-al meu, care prinsese smecheria si-si intregea salarul din destocari (pan la urma nu gresea cu nimic, ca le vindea toate rebuturile si astfel suprevietuia si el cumva), e acel coleg mai avea putin si facea o criza cand a citi mail-ul ca i-au disparut in neant 700 de ron - destocari. Bineinteles ca vestea nu a venit la inceputul lunii ca sa stii oamenii cum stau lucrurile ci ca si majoritatea faptelor de la Domo s-a primit instiintarea pe la mijlocul sfarsitul lunii, tocmai cand colegii acumulasera cate ceva in cont (scriptic cel putin). Aici ridicam tonul in fata monitorului , dar cati dintre noi cei de la Domo avem curajul sa punem punctul pe I in fata ASM-ului???

    RăspundețiȘtergere
  11. nu mai vindeti destocari,nu ne mai dau nici bruma aia de bani sa ramana cu vechiturile in magazin iar domo sa ajunga o firma plina de vechituri precum altex ul,de cand s a pus target pe DEL nici nu ma mai intereseaza care e in delistare si care nu sa se spele cu ele pe cap

    RăspundețiȘtergere
  12. Este o idee f buna sa boicatam vanzarea de delete si dpd atat timp cit vom fi conditionati de un target pe categoriile respective

    RăspundețiȘtergere
  13. propun un topic cu programul magazinelor in care muncim.program real nu oficial

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. la ce ar fi util ? cum ar putea proba cineva lucrul asta ? nu uita de sistemul de pontaj care se aplica la acest moment in magazine .. :(

      Ștergere
  14. Stie cineva concret sa fie ceva probleme la un domo din timisoara,o demisie in grup?

    RăspundețiȘtergere
  15. da, sunt probleme serioase acolo

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Mai exact, seful de magazin a dat un tun de vreo 11 miliarde, cel mai probabil cu acordul altor supariori, ASM si ceva contabili, si a disparut. Acuma vina cade pe cei ramasi, ca de obicei.. Probleme mai sunt si la Lugoj, unde lipsesc vreo 7000-8000 de lei :)) si la 132 la Bucuresti... pt mai multe detalii intrati pe www.desprefirme.com/domo retail

      Ștergere
  16. Un sef de magazin fara sprijin de sus nu poate sa faca ce sa facut acolo,nu ar fi de mirare sa fie chiar szarvadi si koretki in spatele jafului ,oricum nimeni nu va face puscarie se va musamaliza ei vor ramine cu bani alti cu garantia lipsasa nu uitam cei care sint mai vechi si stiu de gaura de 7 miliarde de acum ceva ani data de gestionari din depozite si unde tot asa nu sa intimplat nimic.cel mai sigur pe domo il paste FALIMENTUL

    RăspundețiȘtergere
  17. Pt ca robert geangos marele sef cu promo si alti ca el habar nu au ce face stinga si dreapta ca suprapun promotiile si le repeta de multe ori ,problema e ca in ultul timp sint din ce in ce mai multe astfel de cazuri

    RăspundețiȘtergere
  18. De cei de la timisoara nu stie nimeni nimic sau de concediere acelor doi asm .Pagina despre firme .ro este blocata

    RăspundețiȘtergere
  19. Da pai au inchis-o. Am si eu o intrebare. A primit cineva vreun bonus, pt. depasirea targhetului pe luna Mai 2011? Asta daca la depasit careva.

    RăspundețiȘtergere
  20. Ce bonus fratioare...??? De unde atata... Noi am depasit cu cateva mii de euro, si ne-am luat cate 30-40 ron bonus. Unde dracu' or fi milioanele alea promise de marele "Kakatzky", numai el stie, sau poate au intrat in contul sefului de magazin, ca doar el a muncit nu noi, retardatii pamantului. Handicapatilor mintal de la sediu, nu seful de magazin munceste, noi muncim consultantii de vanzari impreuna cu sefii de raion, comunisti imputiti ce sunteti. Domo este in pragul falimentului, se vede de la o posta. Pacat ca nu posteaza mai multi angajati, sa vedem ce pareri au, mare pacat. Trebuie facut mai cunoscut acest blog.

    RăspundețiȘtergere
  21. in curind o mare gainarie in magazinele domo

    RăspundețiȘtergere
  22. Numai o gainarie? Doar atat? Pai deja este una din companiile de profil unde se fac o gramada de gainarii, si bineinteles, clientii vin si se cearta cu angajatii din magazine, niciodata cu superiorii care fac posibile acele "gainarii". Ar trebuie executati cei care nu au ce cauta acolo in acel sediu minunat: Vlad Hornea (un carnat care a ajuns cineva mancand cacatul sefului, si acum cheltuie cat nu face marfa numai pe transport si relocari), "Kakatzky" (nu am cuvinte sa ma exprim cat de retard poate sa fie acest personaj in DOMO, campanii de incentivare trimte cacalau, da banii pe ele a uitat sa-i mai trimita, ca doar este foame mare, si face altceva cu ei), Daniela "Balaloaica" (care si-a dat seama aproape la sfarsitul perioadei pliantului ca trebuie o erata - Doamne fereste), Robert Geangos (copil de trupa crescut cu lapte de la tatza berbecului si taurului, in principiu bagator de seama pe un salariu colosal), etc... etc... Tot ce am enumerat un pic mai sus, este doar o mica parte din cei care habar nu au ce cauta la sediu, unii de ani buni angajati acolo, iar cat despre partea de la TARGU SECUIESC, pune-ti dracului mana si invatati limba romana, ca Targu Secuiesc nu este in Ungaria momentan, este in Romania, si trebuie sa va adaptati, daca nu, duceti-va naibii acolo, si lasati romanii in pace, jigodii ce sunteti. Cei care aveti inca sange de roman in vene plecati cat mai puteti, eu asa am sa fac incepand cu 1 iulie imi inchei activitatea in Domo, pentru ca am ajuns la capatul puterilor si nu o sa izbutim niciodata daca nu suntem uniti. Daca noi plecam ei nu o sa mai gaseasca ca noi in veci, chiar daca dau replica "forta de munca este la tot pasul", asta este doar in mintea lor. Nu mai vine nimeni la voi mai retardatilor pentru ca oamenii vorbesc intre ei, si se afla ce mizerie de companie este DOMO. O sa gasiti numai cartofari si facultisti in somaj, carora le este sila si sa merga pe strada, dar sa mai vanda un produs sau sa de-a explicatii unui client... Viata nu se rezuma la a fi sclav, luati aminte. Inca o data ma repet, trebuie facut cunoscut acest glob, sa isi exprime parerea cat mai multi angajati despre ce se intampla in DOMO. Sa fi-ti iubiti si sa aveti parte in viata de un job mai linistit decat cel pe care il aveti acum. PACE VOUA!!!

    RăspundețiȘtergere
  23. cred ca mai avem putin si falimentam.....oricum am falimentat demult (nu suntem motivati, nu mai avem locatii bune, nu mai avem coeziune, nu avem manageri buni, nu avem idei, nu mai suntem o echipa)

    RăspundețiȘtergere
  24. Da , Dan Alecu lucreaza la Domo in continuare .

    RăspundețiȘtergere
  25. Cred ca el trebuie, primul indepartat,face mult rau, am inteles ca el ii si are sub aripa sa pe multi (fratii Tanase, Horatiu, etc., oameni adusi de el...
    Plecase intr-un timp, dar vad ca s-a intors,probabil mai insetat ca inainte...
    Ehhh, Domo Iancului, ar trebui sa-i dea fiori, la cate s-au intamplat acolo....pe timpul cat raspundea el...se pare ca Dl.Lorand s-a lasat iar pacalit de acest individ....pacat...sunt atatia manageri super pregatiti si unii tin locul de pomana....pacat

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Horatiu este sef de magazin o mare jigodie ,cel mai mare ASM acum la munca de jos, Trifanecu cel mai mare director de devoltare a ajuns un sef de magazin la Craiova rusine .Ei sunt oameni care si-au batu joc de toate magazinele din zona olteniei.

      Ștergere
  26. cat au furat astia, pe spatele nefericitilor din magazine, sper sa se faca dreptate si sa fie inlaturate si capusele: kakatzky, Alecu, Turtoi, Geangos,Hudici,Pintea, Pascu Aurelian, Andrei si Catalin Tanase si nefericita asta de Simona ,,Crap" care e praf. Daca am uitat pe cineva, va rog sa ma completati. Sa auzim numai de bine impreuna cu Roman Wenzl, un adevarat curatator de lichele si capuse.
    Mult succes, wirklich wertend!!!

    RăspundețiȘtergere
  27. Salutare tuturor

    Eu unu o sa plec din Domod din cauza ca nu mai suport jignirile si tratamentul inuman la care suntem supusi , bonuri de masa nu , banii parca scad in fiecare luna , oricum eu personal cred ca Domo se duce pe rapa , marfa parca este tot mai putina deja rafturiledevin din ce in ce mai goale pe zi ce trece .
    Sala este plina de vechituri de 3-4 ani , o sa ma indrept catre Flanco unde am un prieten care o duce foarte bine si salarile sunt mai mari si angajatii sunt tratati altfel .

    RăspundețiȘtergere
  28. Uraaa, primele capete cazute: Dragan si Trifanescu!!!!
    Hai cu Alecu zis si piticul p_ _ _O

    RăspundețiȘtergere
  29. Si uite asa a cazut domo din lac in put-a,din cauza unor conducatori (asm) dobitoci si eu caut deja de lucru in alta parte,dincolo la concurenta e mai bine,

    RăspundețiȘtergere
  30. Atentie dragi colegi: au inceput desfiintarile de posturi, in principal postul de SEF RAION. Se vor da testari si alte chestii, pentru a demonstra incapacitatea lor de plata. PLECATI CAT MAI PUTETI ! ! !

    RăspundețiȘtergere
  31. de ce nu ramanem doar cu e-shop-ul?
    asa scapa de toate cheltuielile cu angajatii cu chirii, etc.
    asa se face nu?
    ne dati afara si vreti sa creasca cifra de afaceri....cu aceeasi oameni la conducere.....ha ha ha.Ce competitivi suntem....

    RăspundețiȘtergere
  32. in majoritatea magazinelor un angajat este pus sa faca treaba pe doua raioane au fost cuplate pt a economisi un angajat it=gsm si sda=mda ,

    RăspundețiȘtergere
  33. nu stim ce vom face, se pare ca sunt orase in care domo inchide magazine acolo unde concurenta (altex, flanco) sta bine in picioare chiar se aude ca vor deschide sau ca vor moderniza. toti cei de jos de la domo, consultanti vanzari, sunt speriati de ce va fi in continuare: 1. vanzari mai mici fata de altex si flanco, 2. preturi mai mari decat concurenta, 3. bonusurile din vanzare minime, 4. cu relocarile sa cam terminat modele noi aproape deloc. managementul se chinuie de prin ianuarie sa puna treba pe picioare dar nu reuseste. e cam groasa.

    RăspundețiȘtergere
  34. Dupa cum spunea un interlocutor mai sus, si mare dreptate are, s-au comasat raioanele pentru a tine cat mai putini angajati la serviciu, si a extermina cat mai multi, care spun ei nu aduc rentabilitate. Din fericire am scapat din DOMO, prin demisie este adevarat, pentru ca s-a ivit un post la concurenta, si bineinteles nu am avut nimic de pierdut. Am lucrat intr-un magazin un directorul de magazin nu prea facea mai nimic, sincer sa fiu nu stiu care director de magazin din reteaua DOMO se agita pentru oamenii din magazin. De ce sa tina cineva si cu angajatii, lasa-i sa piara unul cate unul, ca deh, mai bine iau eu 2300 ron pe luna, decat sa-i dam la salahori. Comunicarea este spre "0 ABSOLUT" in reteaua DOMO, incentivele nu le mai primisem de luni bune de zile, dar nici raspunsuri ca le vom mai primi sau nu. Stie bine toata lumea ca totul pleaca de sus, de la conducere, si la fel de bine se stie ca marele LORAND doreste sa prabuseasca imperiul, si sa recumpere actiunile pe nimica toata, vandute pe 60.000.000 euro celor din OMAN. Sunt mult mai linistit la concurenta, am bonurile de masa stipulate in contractul de munca (1 bon de masa/zi lucratoare), un program decent nu hamaleala si munca a 3 angajati pe care o faceam in DOMO. Mi-e mila de cei care au ramas in magazin, de fostii mei colegi, pentru ca stiu ca nimeni nu face nimic pentru ei, si la fel mi-e mila si de voi, restul de fosti colegi de prin tara, pentru ca am aflat destule pe la diverse training-uri, despre majaoritatea magazinelor, deci unanim: Directorii de magazin trebuie schimbati cel putin in proportie de 90%, sefii de zona schimbati(Tanase, Pascu, Pintea, Grigoroaia... etc) pentru ca ocupa functiile degeaba. Sunt multe minusuri care nu se vor schimba niciodata. Plecati la mai bine cand gasiti un JOB, nu mai stati sclavi la mana boierilor din DOMO. V-am pupat.

    RăspundețiȘtergere
  35. Da se duce domo pe apa sambetei,marfa nu beneficii nu ,colegi concediati=rentabilizare aici domo o sa piarda cel mai mult ca in ani trecuti a avut cei mai buni consilieri vanzari si care in ultima vreme pleaca toti .clienti veneau pt ca consilieri erau bine pregatiti si se ocupau de fiecare client bine acum raioanele comasate mai ai dracului timp si rabdare cu fiecare suficient.tot domo pierde mai mult si lorand castiga prin recuperarea actiunilor la un pret mic

    RăspundețiȘtergere
  36. Domo se duce pe APA SAMBETEI din cauza sefilor de zona si a celor de la sediu... Am lucrat intr-un magazin de pe zona distinsului domn Grigoroaia Cornel, si s-a intamplat urmatorul lucru: se auzeau zvonuri ca se va da afara, ca e posibil sa de-a afara 2 persoane din magazin etc etc... Am discutat cu colegii, cu cativa dintre ei, oricum vroiam sa plecam vreo 3-4, si am plecat mai multi odata prin demisie in masa... Stiti ce a spus distinsul domn ASM colegilor care au ramas: se poate si asa, va descurcati voi, nu se vor mai afce angajari, ca domo nu dispune de resurse materiale... Dupa ce am plecat noi, bineinteles ca au inceput problemele, furturi si altele, si pe domnul ASM il doare la bascheti, trage pe prosti. Distinsule domn Grigoroaia Cornel, orice ai face tot un taran de la curul vacii ramai... Deja mi se facuse lehamite de tine dupa atata timp. Nu stiu pe ce criterii se angajeaza sefii de zona, dar daca toti sunt ca tine, chiar ca se va duce darcului de tot DOMO RETAIL. Nu am reusit si inca nu pot sa-mi explic cum va tin astia din domo pe posturile respective, cand voi sunteti praf si pulbere... Acum lucrez undeva unde sunt mult mai linistit, ceea ce va doresc si voua, celor care inca lucrati in mizeria de companie denumita DOMO. Va salut!

    RăspundețiȘtergere
  37. ce nu inteleg la domo e ca putorile stau pe la colturi si o freaca la rece in timp ce cei harnici baga ca negri mititei si fac si treaba putorilor pt ca sefi tot pe cei harnici trag

    RăspundețiȘtergere
  38. Exact ca la Craiova doi omeni importanti in firma Domo Horatiu si Trifanecu si-au batut joc de doua magazine din Craiova le-au inchis, sa ramana cel din mall care se va inchide si acesta cat mai curand . Cu asa sefi (Trifanescu,Stelu si Aca,marea directoare)cred ca se va inchide cat mai curand.Oricum am intales ca se restrange magazinul Domo din Mall.succesee.....!Daca nu pleca cei trei, Domo se va duce de rapa.Multa bafta.

    RăspundețiȘtergere
  39. Asa este ai dreptate cu cei trei daca nu pleaca se inchide si acesta din Mall Craiova .Magazinul este pe pierdere nu sunt vanzari ,produse scumpe oameni incopetenti in firma .

    RăspundețiȘtergere
  40. Asa va scrie pe noi someri sau concurenta daca avem conducere tampita

    RăspundețiȘtergere
  41. Hai noroc! Va spun una pe care n-o stiti... ceva penibil de altfel... Ne-a povestit un fost coleg, actual angajat DOMO, din Bacau unde am lucrat si eu si celilalti 2 colegi care am auzit povestea respectiva, ca seful de zona, mai exact distinsul domn Grigoroaia Cornel, mare om mare caracter in sensul negativ al frazei, un habarnist de 2 bani, cum ca a cumparat niste struguri de pe la Focsani si ia-r fi trimis pe un alt coleg de prin Moldova lui Koretzky pe la Bucuresti, sa dea el bine in fata lu ala, ca cine stie, poate il creste in grad... Ma bucur ca am plecat din DOMO, dar ma distreaza intamplarile din companie, de nu mai pot. Daca s-a ajuns la mita de genul asta sa dai bine in fata sefului, e vai de curul vostru bai tatica. Incep angajarile de sezon in Altex/Flanco asa ca ganditi-va la oportunitati. Va pupa cu drag o parte din fostul colectiv Domo Bacau.

    RăspundețiȘtergere
  42. La domo e bine sa (lucrezi)daca esti putoare ,parazit sau pupincurist atunci o duci bine daca faci greseala si esti harnic toti cei enumerati m-ai sus vor trage pe tine, ei sint experti in fofilat si pasat treburi.Sefi de magazin in general tot pe cei harnici trag nu pe cei puturosi ,inteleg ca e mai usor sa lucrezi cu un om harnic si priceput dar toate au o limita si putorile trebuie sa fie puse la munca sa se traga pe ei ca pe hoti de cai.Domo a avut oameni harnici ,destepti si priceputi in ale vanzari dar in ultima vreme majoritatea au plecat si putini care au ramas vad si ei ca nu m-ai e cale de trait in domo ,,,prea multi paraziti,,,sug sangele lor m-ai bine ar suge altceva.viitorul suna bine ,dar nu la domo

    RăspundețiȘtergere
  43. Se apropie sarbatorile de iarna la domo ,in curind noua colectie de porcariiiiiiiii.BONUS DE LA 1000 LA 1200

    RăspundețiȘtergere
  44. Confirm. Mari jigodii in Domo, incepand cu Alecu care odata prin 2007 a primit in retea un email in care era facut una cu pamantul, m-am mirat de rautatea celui care l-a scris, dar treptat mi-am dat seama ca avea dreptate. La fel si cu H. Dragan, un om mai plin de el, grandoman si dobitoc n-am vazut. Se credea cel putin Dumnezeu pe Pamant. Promova numai nulitatile care-l lingeau bine, ca doar nulitate la nulitate trage! Ma bucur ca a fost "promovat" dar corect era sa zboare departe de Domo. Domo a pierdut bani si oameni valorosi din cauza lui. Se vede ca este inca o cardasie la Domo care in final va duce la faliment. Daca acesti "mari" sefi erau schimbati demult, lucrurile poate se indreptau la Domo, nu se degradau in continuare. Pe oamenii capabili din aceasta firma ii doare cand vad ce se intampla si se considera bataia de joc a acestor nulitati. Asa decid sa plece si numarul parazitilor din Domo care si-au gasit un locsor caldut este in continua crestere. Poate lucrurile incepeau sa functioneze daca se schimba si sus de tot cineva... gradinarul. Firma este tot in cadere, ca doar asta se vrea.

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Pai astia doi nu aveau in 2007 nici macar studii superioare si erau ditamai sefii. Intre timp le-au facut si ei la "vestita" Universitate particulara la FF, sa nu mai rada lumea de ei. Acesta e sistemul de valori la Domo. Ce sa mai vorbim de competente.
      Noroc cu reclama Domo "Cumpara destept" ce le cere clientilor sa fie destepti, in schimb angajatilor cu responsabilitate enorma, nu li se pretinde!
      Lor li se potriveste poezia:
      Hai la Domo vino-ncoa'
      Ca-ti vom explica ceva.
      Carte multa nu se cere,
      Totul e sa-ti dai aere,
      S-aduci banu cu toptanu'
      Si te promovam la anu'.

      Ștergere
  45. Lasa ca vine sedinta de joi vedem ce bucurii ne mai fac cei de sus bonuri ,bonusuri ,mariri de salar.Doar ce am inceput sa primim bonuri de masa ca vine simona crap dupa sarbatori si iar nu e bine sa primim atitea bonuri

    RăspundețiȘtergere
  46. noi concedieri poate ,masuri drastice de revenire la o situatie de profitabilitate cine stie

    RăspundețiȘtergere
  47. Buna,
    Sunt un client nemultumit...ce stiti de d-na Raluca Cimpeanu de la online?

    RăspundețiȘtergere
  48. General vb frumos cu clienti dar la capitolul eficienta lasa mult de asteptat

    RăspundețiȘtergere
  49. ultima gaselnita de a premia consilieri vanzari cu sute de euro pt vanzari cu mult peste media ultimelor luni,au preferat sa dea unui ciutac 100 sau 400 de euro decit sa dea un bonus tuturor, avantaj puturosi care nu au vandut niciodata si acum au okazia sa creasca repede nu cei care sint primi la vanzari in fiecare luna

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Apropo de aceste "concursuri de vanzari" :in perioada mai-iunie 2012 a mai avut loc un concurs de vanzari la care marele premiu era un bonus in valoare de 250 ron (in bonuri cadou) . Din pacate nimeni nu stie criteriile de acordare a acestui premiu. In aceasta perioada am avut vanzari insumate de aproximativ 3 MILIARDE LEI VECHI (vanzari personale) dar bonusul a fost luat de un coleg care a avut vanzari de 1,7 MILIARDE. I-am trimis un mail doamnei Simona Carp prin care ii ceream sa imi comunice criteriile de acordare a acestui premiu, dar nici in prezent (21.11.2012) NU AM PRIMIT RASPUNS. Sunt in primii 3 vanzatori din magazin in fiecare luna dar de cand sunt in Domo (aproape 4 ani) nu am primit nici un bonus pentru acest lucru. Cand am vazut acest ultim mail cu MINUNATUL BONUS DE 600 EURO (SUPERSTORE) m-a bufnit rasul. In loc sa se mareasca salariile consultantiilor vanzari venim cu aceste asa-zise concursuri de vanzari , la care premiul cel mare este dat deja. Sunt angajatii noi (nici jumatate de an) care au incadrare mai mare decat angajatii vechi din Domo. OARE ASM-II STIU ACESTE LUCRURI ? SI DACA LE STIU DE CE NU FAC NIMIC IN ACEST SENS? Daca vreun asm citeste aceste randuri il rog sa imi raspunda.

      Ștergere
    2. Dragul meu coleg, nu o sa raspunda nici-un sef de zona niciodata aici, pentru ca o sa se umple BLOG-ul de injurii si acuze. O sa-ti spun o povestioara intamplata nu de mult: un coleg de-al meu panicat ca nu primise incentive de foarte mult timp, si-a luat inima in dinti si i-a scris marelui Alex KAKATZKY, cerandu-i informatii despre ce s-a intamplat cu incentivele, ca doar de la el vin informarile, si ce crezi ca s-a intamplat, i s-au pus bete in roate, la cererea marelui mogul din DOMO, pana ce saracul a renuntat si si-a scris demisia. Am colegi in Altex care primesc incentivele direct pe angajat, destul de repede, in jur de 45-60 zile de la incheierea campaniilor, fara sa mai treaca prin mana sefilor, sa le dea ei cui vor, cum am auzit prin mai toate magazinele. Marele rahat cu basca Kakatzky, ii are ca pretenashi pe de-alde Pascu, Tanase, Alecu si mai de "curand" 1-2 ani pe Grigoroaia Cornel, alt taran cu basca de-al lui, moldovean cacacios, care este sef de zona de cand sunt eu in DOMO, dar habar nu are pe ce lume traieste, care sa se puna bine cu el i-a trimis struguri drept MITA, din ce am citit aici o postare. PENIBIL, PENAL, DE PROST GUST, chestie care da nota ca astfel de sefi de zona nu au ce sa caute in DOMO. Oameni buni asta este DOMO, sefi de magazin de cacat, sefi de zona cacaciosi si de cacat, si cei mai sus de ei, si cacaciosi, si de cacat si cu cacat in loc de creier. Nu pot sa va urez decat vanzari maxime, sa facem TARGET-ul impus sa mai luam si noi ceva banuti in plus, ca pentru 767 ron pe luna, vor sa-i lingem si in cur, nesimtitii pamantului. PEACE!!!

      Ștergere
  50. Bucurestiul vamuieste incentivarile masiv

    RăspundețiȘtergere
  51. Pai n-au si ei banuti la sediu, saracii de ei.......

    RăspundețiȘtergere
  52. sa te vad eu singur impotriva vintului,cu asa sefi dobitoci ce ai face

    RăspundețiȘtergere
  53. Anul acesta este pe sfirsite si o sa primim un premiu de la domo de nu o il putem duce ca in fiecare an

    RăspundețiȘtergere
  54. ...pai premiul cel mare este in buzunarul ciocoilor de sus. E na si tu, cine sa prospere?

    RăspundețiȘtergere
  55. O sa luam ce am luat in fiecare de an, de cativa ani incoa, adica o mare TEAPA... O sa facem ore suplimentare, pe care compania nu este de acord sa la plateasca, dar suntem obligati cumva sa le facem, care ne vor fi promise libere in ianuarie-februarie, dar o sa se uite de ele cum s-a uitat in fiecare an, iar de premiera de Craciun nici nu se poate pune problema, deoarece ne-am invatat deja ca premiere se dau numai la sediu, unde se fura pe ruptelea, ca doar numai ei au familii si facturi de platit, noi ceilalti, "PLEBEA" nu prea avem nevoie de bani, noi ne descurcam cu aia 700 ron + spor de vechime, ca sunt buni si aia, ce ne trebuie noua premiera de Craciun... Sa va fie rusine conducere a companiei DOMO, pentru ceea ce ati facut in ultimii 3 ani, de s-a dus naibii cu totul DOMO pe piata de retail. Luati aminte si invatati cum procedeaza competitorii principali din piata FLANCO si ALTEX, ca altfel ve-ti ramane si fara cei cativa oameni buni care au mai ramas ca si "SALAHORI" prin magazine, ca sa faca treaba sa mearga sa va luati voi salariile alea colosale, pentru care sinceri sa fim nu faceti mai nimic, adica stati si o frecati la sediu, o mai frecati un pic prin magazine, mai trimiteti cateva mail-uri si gata minim 1000 euro salariu pe luna... Terminati cu nesimtirile si da-ti oamenilor incentivele la timp, nu sa ne rugam de voi sa ne da-ti banii munciti. Sunt de la furnizor, nu din buzunarul vostru, nici nu au ce sa caute prin mainile voastre, jigodii ordinare ce sunteti. Incentivele se dau cam din "doi in trei" de cativa ani, pentru unele campanii primim banii, pentru unele nu, si cand intrebi ceva ti se raspunde din CUR: cum nu vi le-am dat? Pai sa vedem hartiile de acum 2-3 ani semnate de noi ca am luat ceva... Sefii de magazin impreuna cu sefii de zona, musamalizeaza unele tichete, ca sa aibe si ei ceva "suplimente nutritive", ca salariile lor sunt modice, de la 2000-2500 ron in sus, si nu se descurca bine cu banii aia. Sarmanii de ei, ar trebui sa le lasam lor toate incentivele. RUSINE JIGODII CE SUNTETI!!!

    RăspundețiȘtergere
  56. Poate facem o cheta pentru cei de sus de sarbatori sa mince si gura lor ceva si venim cu flori ...de mina

    RăspundețiȘtergere
  57. pai...stiu eu pe unii care plecau de la sediu cu...punga, ati vazut bine, cu PUNGA de bonuri cadou. Asa viata...sa va mai plangeti, voi, pe la birouri, ca de, acolo nici nu prea e loc de restructurari sunt prea performanti si de...nu putem renunta la ei.....

    RăspundețiȘtergere
  58. Ce parere aveti colegi din nordul tari m-ai precis cei la care este asm marele gunoi IOAN PINTEA ,in legatura cu decizia de a lucra ambele schimburi in cele doua weekenduri ramase pina la sfirsitul anului fara nici o forma de plata suplimentara doar cu posibilitatea unui cistig in bani cu conditia de face targetul lunar,daca se face,daca nu pula si posibilitatea de a lua zi libera in ianuarie.Eu spun nu pentru ca nici o zi de luni pina vineri nu se compara cu sambata sau duminica petrecuta in familie cu cei dragi

    RăspundețiȘtergere
  59. Da nu te forteaza nimeni sa vii, stai acasă cu cei dragi.... Poate te da afara si vei sta mai mult pe acasă si cei dragi o sa îți dea salariul ... fie el si asta așa mic. E o luna aglomerata ....

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Stimate coleg (sau nu) esti un pripas (vezi DEX) prost crescut, libidinos si cu mintea-ngusta... Daca ar gandi toata lumea ca tine, am ajunge niste zombi, nu am mai avea familii, nu ar mai exista nimic altceva in lume, decat munca si iar munca... Daca tu vii la munca in zilele acelea, pentru ca ori nu ai familie cu care sa-ti petreci timpul, ori esti un pripas prost crescut prin boscheti dupa cum am spus mai sus, nu trebuie sa jignesti pe nimeni cu chestia asta... Du-te tu la munca si pentru noi, ia tu tot bonusul, si du-te o mie de ani sa scapam de tine... Oameni ca tine nu au ce sa caute in aceasta companie, ca sa nu mai pomenim de cei de la conducere, care unii din ei sunt degeaba, gen: Kakatzky, Alecu si acolitii lor, Pintea, Pascu, Grigoroaia s.a.m.d, care nu sunt decat pupincuristi (la fel ca si tine). Inainte de a mai abera cu vreo postare pe aici, gandeste, inainte de a scrie, pentru ca oricum nu vei mai avea nevoiede carne de Craciun, pentru ca deja cred ca ai toate frigiderele pline de "carne" pentru ce ai postat aici.

      Sarbatori fericite tuturor fratilor de suferinta de prin magazine!!!

      Ștergere
  60. Ce magar esti,am pretentia sa fiu respectat in timpul meu liber nu sa fiu jignit de vreun sefulet care pupa fundul altui sefulet sa dea el bine .De ce m-ar interesa ca este o luna aglomerata cu toata criza targetele se maresc dar oameni se dau afara mereu din magazine si nu se angajeaza nimeni la loc

    RăspundețiȘtergere
  61. Plugusorul Domo:

    Aho, aho, de sarbatori,
    Nu e timpul nici sa mori.
    Trageti pentru-a firmei faima,
    Voi n-aveti banuti in haina.
    Vinde, vinde si iar vinde,
    Da-i si cui mana-ti intinde,
    Pe la sediu din Pompei,
    Da-le lor de vrei nu vrei,
    Ca-au salarii mititele,
    Saraci, cu multe belele,
    Sefi, sefuti si sefuleti,
    Ce fac ei voi nu puteti.
    Ei oameni cu „multa” carte,
    Isi fac si lor multa parte
    Si va iau peste picior
    De nu va convine, zbor!
    Haide vinde, fii destept
    Ca noi te vom trage-n piept!
    Si la anu’ tot asa
    Sa ne umpleti sacosa!
    Manati mai, sclavi pui de lei
    Domo-laci si farisei
    Hai hai!

    RăspundețiȘtergere
  62. Sorcova, vesela
    Si-anu' asta tot asa.
    Va dorim in noul an
    Multe depasiri de plan,
    Cu Kakatzky si A Lecu
    Domo va tunde berbecu'
    Mai prin fata, mai prin dos
    Il mulge de lapte gros
    Sa bea Loorand si ai sai frati
    Ca sunt tari comercianti
    Au pe mana-o firma tare
    Dar o minte nu prea mare.
    Pontea, Piscu, Grogoroaia
    Vor sa calareasca oaia
    S-aduca profit mai mare
    Poate-n scula nu-i mai doare
    Do si Mo sa se iubeasca
    Si sa nu va mai prosteasca
    In preturi sa dati cu tunu'
    S-aveti clienti cu duiumu'
    Prostia si tot amaru'
    Sa le alungati cu paru'
    Noul an sa va aduca
    Sefi destepti si multa munca
    S-aveti mintea ca sageata
    Nu capul tare ca piatra
    Management fara carenta
    Ca va paste-o insolventa.
    La anu si la multi ani
    Angajatii mai vor bani!

    RăspundețiȘtergere
  63. Salutare pretenashi si LA MULTI ANI... A sosit si ziua cea mare, ziua cea de razbunare: 11.01.2013 data in care au intrat salariile aferente lunii Decembrie 2012, si cand spun salariile ma refer doar la ceea ce avem in contractele individuale de munca... Ne asteptam (eu si colegii mei) sa primim "macar" 50 ron in plus la salariu pentru tot efortul depus in luna Decembrie, marfa descarcata in conditii de neimaginat la -10 -15 grade, ore state peste program fara plata cu liber doar in ziua de Craciun, si cu toate ca am avut un target exorbitant de mare, dar am fost cat p-aci sa realizam primul prag, dar din pacate nu am primit nimic. Am sunat pe la colegi prin tara, cei cu care mai tinem legatura, si unii dintre ei ne-au comunicat ca chiar daca nu s-a realizat target-ul impus, prin diverse magazine, sefii de magazin au luat bonus, in anumite magazine chiar destul de consistent... Vi se pare normal asa ceva??? Conducerea acestei companii, nici macar in ultimul ceas nu observa ca nu sefii de magazin muncesc, ci noi ceilalti, si aici ma refer la casiere, consultanti, sefi de raion...??? Este oare atat de imposibil sa distingem binele de rau, si putorile de oamenii care muncesc??? Este normal ca sefii de magazin sa primeasca bonus si sa nu faca nimic, si noi sa ne alegem cu 720 ron pe luna Decembrie, si ei/ele cu 2000-4000 ron???

    Am o curiozitate, si anume daca si prin alte magazine decat cele din NORD-EST, EST, SUD-EST s-a intamplat asa ceva... Banuiesc ca ASM-ii au luat cu totii bonus pentru "efortul depus", adica pentru frectie, pentru ca ei chiar nu muncesc, ci doar stau si o freaca la rece, si trimit mail-uri imbecile, cu multe litere mancate (oare le-o mai fi foame la cat au salariu?)...

    Asteptam parerile voastre, asta daca aveti curaj sa spuneti ce aveti de spus, pentru ca am observat ca nu prea mai posteaza nimeni ceva serios, ci numai tampenii...

    Cu stima si respect, echipa DOMO (???????)...

    RăspundețiȘtergere
  64. A venit Bulgaru' pe la voi? :))

    RăspundețiȘtergere
  65. A venit, a plecat, un batranel schiop si gretos, cu o chelie deasa, asta din cauza mintii luminate, dar la fel ca si celorlalti din conducerea actuala DOMO, i-a fost greu sa raspunda la un simplu "Buna ziua" fie spus el si in limba engleza... A fost plecat pe teren impreuna cu o alta mare minte luminata, un fel de translator-hamal care ii cara bagajele, si mai traducea in scarba cate una alta, vazandu-se clar ca nu stie nici el mare lucru in limba bulgara. In DOMO este ca in "Aventuri in casa mortii", este jenant ceea ce se intampla la nivel de companie. Se inchid magazine, se micsoreaza magazine, iar cand este vorba de a deschide noi magazine, se face valva mare, si se constata ca totul este un esec total. A cui este vina ca se cheltuie banii companiei aiurea, daca nu a celor din conducere??? De ce nu se investesc bani si in oamenii din magazine, bonusuri mai accesibile, traininguri de calitate s.a.m.d???

    RăspundețiȘtergere
  66. Batranelul balcanic cica participa la inventare si a venit sa lanseze un nou produs foarte folosit de romani, care bineinteles va avea loc de expunere pe prima insula de promotii la intrarea in magazin. Inspirat din lozinca "cu Domo in fiecare zi" titlu care se va regasi imprimat din 20 in 20cm, lanseaza pe piata din Romania impreuna cu departamentul marketing, hartia igienica reutilizabila pe care se va tipari catalogul cu promotii. "Vrem sa fim zilnic, cat mai aproape de nevoile clientilor", spune el. Astfel clientii au posibilitatea de a lua contact mai des cu produsele, vor calca mai des prin magazine si se vor convinge de preturile, calitatea si seviciilor furnizate. Proiectul este finantat si sustinut de ministerul mediului care doreste combaterea poluarii si protejarea naturii. Sulurile se vor da gratuit la clienti incepand cu 1 februarie, nu au valoare pe factura, vor figura ca-cadou si se vor regasi suficiente in stocul magazinului... zilele urmatoare se trimite in retea un e-mail cu procedura.

    RăspundețiȘtergere
  67. Am scapat de dracu si am dat de masa,este clar ca acum stabilesc strategia la nivel inalt cu efect zero dar foarte multa munca din partea celor din magazine.Lucruri bune vor fi putine ca de fiecare data ,cel mai greu va fi sa multumim clienti nemultumiti de genul promotiilor de cacao reinventate de capetele noastre stralucite

    RăspundețiȘtergere
  68. Promotii, emotii, comotii, apa plata maaaa.... Sleahta de neghiobi de la sediu, vor face frecvent vizite in magazine, si vor elimina pe toti cei care comenteaza sau nu le convine cate ceva. Sefii/sefele de magazin vor elimina pe toti cei de care nu le convine lor. Prapare for dezaster...

    RăspundețiȘtergere
  69. Ceva vesti bune sau rele despre faptul ca domo a fost cumparat de un alt fond de investitii

    RăspundețiȘtergere
  70. Vesti rele: se vor desfiinta posturile de raion manager... Vesti rele: se vor micsora salariile sau se vor angaja altii in locul celor prezenti pe salarii mai mici... Deci, numai vesti rele, bune nu prea momentan, mai vedem pe parcurs...

    RăspundețiȘtergere
  71. un fost angajat sacrificat10 februarie 2013 la 17:33

    ...a fost preluat de către fondul de investiţii elveţian Domtech, schimbare care vine la pachet cu o schimbare de CEO. Dragoş Dinu, care a condus anterior A&D Pharma, cel mai mare grup farma local. In sfarsit si-au dat seama de manevra lui Szarvadi care urmarea sa distruga Domo si sa scada pretul actiunilor pt. ca el sa preia controlul ca actionar majoritar cumparand ieftin. Cei de la Lichtenstein au preluat Domo şi compania bulgară K&K Electronics EAD si detin pachetul majoritar de actiuni 99,99%, deci gradinarul Lorand cu toata cardasia lui a fost decapitat. Bravo! Un nou manager, sa speram mai capabil, care va readuce Domo unde a fost candva cand avea angajati cinstiti si devotati. Sper ca si influenta maghiara sa dispara, pentru ca n-au demonstrat ca sunt profesionisti. Sigur elvetienii sunt mai buni. S-a facut totul pe ultima suta de metri, daca se mai amana, ajungeau elvetienii sa ramana doar cu K&K adica stiti voi... Cred ca acum se va pune accent pe resursa umana, competitivitate, nu ca pana acum. Eu am parasit firma de ceva timp din cauza nedreptatilor si prostiei promovate. As fi bucuros daca as auzi ca s-a schimbat mult echipa de la Bucuresti in frunte cu Koretzcki, Alecu, Dragan, Carp ... si alti ageamii, care sistematic au contribuit la daramarea Domo. Lucruri bune va doresc de aici in colo!

    RăspundețiȘtergere
  72. De bine este loc destul ca de rau sintem satui pina in git

    RăspundețiȘtergere
  73. Scrisoare deschisa catre noul CEO Dragos Dinu
    Criza financiara este oblonul dupa care fosta conducere si-a ascuns incompetenta, dar daca stam bine si analizam, cauzele sunt evidente din proasta gestionare. In perioada de extindere a retelei, firma a atras personal motivat, curat, scolit, care a crezut intr-un ideal si chiar a vrut sa se dedice corect unei astfel de cariere. Promovand in functii de conducere persoane doar cu calitati de lider d.p.d.v. al fentatului, jocurilor de culise, pupincurismului, slugarelii fara discernamant, au facut ca acele persoane muncitoare si cu moralitate corecta sa-si piarda motivatia, sa nu mai creada intr-un sistem de valori corecte la Domo si mai tarziu sa paraseasca compania. Ca si mine, multi altii au fost pusi in aceasta postura, firma pierzand din competitivitate.
    In acest scop va propun sa nu faceti aceleasi greseli ca predecesorii si sa va ganditi la urmatoarele sugestii :
    - Reconstruiti credibilitatea firmei fata de colaboratori prin seriozitate si corectitudine.
    - Reorganizati departamentelor centrale si in special cel de achizitii si marketing.
    - Reganditi un sistem de bonusare real si aplicati-l fara pacaleala.
    - Simplificati si eficientizati procedurile tehnice ale punctelor de vanzare.
    - Angajati paza in magazine, chiar cu riscul diminuarii consultantilor de vanzari.
    - Promovati persoane competente si corecte moral in functii cheie ale companiei.
    - Nu mai admiteti promovarea pe criterii ocolitoare ale eficientizarii.
    - Respectati fiecare angajat al acestei companii indiferent de functie, deoarece si el este o rotita in marele angrenaj Domo.
    - Trainuiti mai des sau mai eficient managerii si responsabilii de servicii, zone(ASM) pt. lucrul cu resursa umana. Scoateti din mintea unora, sentimentul de superioritate la superlativ fata de angajatii de rand ai firmei. Invatatii sa comunice constructiv.
    -Puneti mai mare accent pe resursa umana, care este lucrul cel mai de pret intr-o dezvoltare durabila a firmei. Managementul anterior nu a pretuit acesta resursa, a preferat sa se dispenseze de persoane competente, cu vechime care nu le-au tolerat amatorismul.
    - Angajati cand este nevoie, personal nou in magazine, testat de un specialist de resurse umane competent, nu doar la cheremul sefului de magazin. Evaluati corect periodic angajatii.
    - Verificati mai des activitatea sefilor de magazin si nu mai tolerati excesele lor de nici un fel. Ei trebuie sa fie exemplu moral si al devotamentului fata de firma.
    Nu este normal ca un sef de magazin sa aiba masina de serviciu la scara si la cheremul personal dupa bunul plac, masluind fisele de transport. Nu e normal ca un sef de magazin, care intra in conflict principial cu un angajat, sa se razbune si sa-l dea afara fara implicarea unui specialist. Nu e posibil ca un sef de magazin sa angajeze personal dupa bunul plac, selectand in functie de interese personale si de grade de prietenie sau rudenie. Nu este normal ca unui sef de magazin sa nu-i fie monitorizata prezenta la unitatea pe care o conduce, el doar sa « delege » responsabilitati catre subalterni si sa bonuseze personalul din subordine in functie de bunul sau plac.
    - Respectati mai mult clientii prin atragerea cu preturi corecte la promotii si rezolvarea eventualelor probleme post vanzare, rapid, cu tact si profesionalism.
    - Consultati bine « pacientul bolnav» Domo si stabiliti un diagnostic corect !
    Cred ca aveti o sansa in plus sa puneti lucrurile la locul lor. Toti asteapta relansarea firmei.
    S-auzim de bine !

    RăspundețiȘtergere
  74. Fratie ai avut tupeu sa trimiti asta la conducere??? Daca da, esti foarte tare. Am avut un fost coleg, si spun "fost" deoarece pentru o astfel de "iesire" catre domnul Alex "Kakatzky" i-au desfiintat postul, pentru ca omul isi ceruse incentivele pentru care muncise, deoarece seful de magazin si seful zonal refuzasera sa i le dea din motivul, ca pe ei nu ii obliga nimeni sa le dea angajatilor, ci pot face ce doresc cu ele, sau le pot da carui angajat doresc ei. Din ce stiti voi, este corect asa ceva??? La noi in magazin nu s-a intamplat numai o data chestia asta, ci de nenumarate ori... Ne putem adresa cuiva din noua conducere in legatura cu chestia asta, ca suntem satuli, ca seful de magazin sa traiasca bine pe banii nostri, munciti dealtfel. Poate noua conducere se va gandi ca actualii sefii de magazin si de zona, chiar nu sunt competenti pentru posturile pe care le ocupa, si singurii care muncesc suntem noi consultantii de vanzari, nu ei, cei cu nasul pe sus, care nu mai stiu sa dea nici buna ziua, si poate le scot posturile la interviu si vor veni altii competenti, pentru a relansa compania... Va salut!!!

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. salut, am lucrat in domo 3 ani jumate , niciodata nu s-a intamplat sa nu primesc incentivele , ce-i drept le primeam mai greu pt ca de obicei le aducea asm ul dar de fiecare data au iesit la numar.

      Ștergere
    2. salut, am lucrat in domo 3 ani jumate , niciodata nu s-a intamplat sa nu primesc incentivele , ce-i drept le primeam mai greu pt ca de obicei le aducea asm ul dar de fiecare data au iesit la numar.

      Ștergere
  75. Haideti sa venim cu informatii , nume & date concrete , care pot fi verificate oricand .E un moment prielnic sa fie "dezvaluite " si sanctionate abuzurile.Acum ,cand se fac schimbari si se doreste revenirea la o comunicare transparenta si onesta in companie .

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. la ce te referi?
      la sefii /adjunctii de magazin care au facut bani din retururi ?
      Sa verifice retururile,dpl-urile si casarile facute de mihai cojocaru sub obladuirea fratelui sau,cojocaru costin ,care si-a dat demisia din domo ''de buna voie si nesilit de nimeni'' in perioada anschlussului(rw)
      deh ''frica pazeste bostanaria'' s-a auzit si pe la Buzau

      Ștergere
  76. Pina va fi szarvadi nr 1 in domo nu o sa fie transparenta si onestitate niciodata

    RăspundețiȘtergere
  77. La cita batjocura la adresa angajatilor din magazine se face din partea conduceri ma gandesc ca singurul lucru sa ne aparam ar fi infiintarea unui sindicat

    RăspundețiȘtergere
  78. Nu mai stati ma daca e bataie de joc, vedeti ca angajeaza la Flanco!

    RăspundețiȘtergere
  79. Nu pusca nimeni o sampanie sa sarbatorim ultimele aventuri in domo ,enumar targetul la 100% apoi la 90 si apoi la 85 plus bonusul de 75 de lei pt cei cuminti si premiul pt dovada de incompetenta il acord celor din conducere care iau hotariri profunde si le schimba ca niste copii mici si rai

    RăspundețiȘtergere
  80. Noua ne-a spus sefa de magazin, ca daca nu facem intocmai cum spune ea, ne mai da clantza, referitor la bonusul de (maxim) 75 ron, si cui nu-i convine stie unde este usa, ca sunt multi cei care cauta de munca si gaseste inlocuitor pentru oricine in orice moment, daca nu se descurca chiar singura... Cate unii cand ajung sefi, se cred buricul pamantului, dar daca ii iei la bani marunti, nici nu stiu unde au bine nasul situat pe fata.

    RăspundețiȘtergere
  81. Da fiecare padure are uscaturile ei ,numai ca la noi mare parte ne conduc

    RăspundețiȘtergere
  82. Cei care se complac in aceasta caricatura de companie, ori sunt lichele care nu pot face altceva, ori n-au dupa ce bea apa. Padurea asta are numai uscaturi.

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. din proprie experitenta iti spun faptul ca in magazinele domo majoritatea sunt lichele (de la ASM pana la consultanti) pt ca domo nu investeste in oameni, domo doreste calitate la preturi cat mai reduse (aici fac referire la salariile mizerabile din domo), daca platesti un vanzator mizerabil se va comporta mizerabil si da oamenii de calitate au plecat din domo...stii cine rezista in domo? hotii, cei care stiu sa se orienteze si isi rotunjesc veniturile furand din gestiune si asta se poate verifica, dar contabilitatea, prost organizata si aceea nu stie sau ii este "lene" sa verifice baza de date, au un program de gestiune care le da "la botul calului" toate evaziunile si furturile pe care le fac asa zisii "baieti inteligenti" care culmea au fost retrogradati, dar sunt tot angajati domo; ce sa zic cum e conducerea asa sunt si angajatii, niste hoti... se au "la mana" unii pe altii si nu au curaj sa vorbeasca pt ca asa ar "pica" toti pe capete...

      Ștergere
  83. La cunoscut cineva pe noul asm pe nordul tari,impresii cu bune cu rele

    RăspundețiȘtergere
  84. Pare un om decent, cel putin asta a fost prima impresie.


    RăspundețiȘtergere
  85. Ce salariu are un consultant?Si care-i atmosfera in magazinul din GL?ms!

    RăspundețiȘtergere
  86. Pareri despre multele promotii care se fac fara numar ,fara numar .Care se scot dupa citeva zile si a doua zi intra iar dar celor de la marketing le e greu sa o prelungeasca si asa muncim fara rost

    RăspundețiȘtergere
  87. Ce ziceti despre noul sistem de bonusare?? Valabil pentru noiembrie si decembrie? Pentru weekendul back friday, vanzarile intra doar la target, nu si la calculul de baza?

    RăspundețiȘtergere
  88. La cat sa muncit de Black friday bonusarea este de rahat in comparatie cu o luna normala in care faci targhetul 100 % . Puteau sa scoata bonusarea la produsele care se vindeau pe minus sau pe margine proasta si sa lase pe cele cu margine mare la bonusare sa ne ridice baza de calcul . Dar de , cine sa se gandeasca la asta???

    RăspundețiȘtergere
  89. sau de ce? lor oricum le e bine !!!
    ei= asm,sefi nu cei care produc banii

    RăspundețiȘtergere
  90. ...si uite asa, in stilul lor prost de a conduce, au intrat in insolventa! HA HA HA HA HA HA HA!

    RăspundețiȘtergere
  91. Am ras, am glumit pe tema insolventei si uite s-a intamplat. Unii s-au bucurat, dar pentru altii incheierea a insemnat suferinta.
    Credeti sau nu pentru mine Domo a a insemnat mai mult decat un loc de munca. Poate pentru ca in cadrul magazinului unde am lucrat, s-au legat prietenii.
    Acum imi caut de lucru ... site-urile sunt pline la locuri de munca dar cand ajungi la interviu...te ingrozesti de suma oferita.
    Ne-am plans anii intregi (aproape 7 ani - in cazul meu, insa dupa cum le-am spus si colegilor, toti urcam in masina proprie la sfarsit de program --- si atunci ma intreb si va intreb chiar a fost asa rau la DOMO?
    Si nu, nu am avut functie de conducere, dar de pe pozitia mea, am putut face bani ok. Am muncit la greu, dar ... unde nu muncesti?
    Ei acum gata! S-a terminat! Haide pa si spor la cautat de joburi!

    RăspundețiȘtergere
  92. DOMO R.I.P

    Felicitari hotilor care sunt acum la concurenta!! Asa functioneaza aceasta tara: furi cat vrei si inainte sa scufunda vasul fugi ca un sobolan si scapi cu un job iarasi bine platit in conducere la concurenta.
    IN TARA NOASTRA FRUMOASA SI MARE
    HOTIA SI NESIMTIREA NU CUNOASTE HOTARE.
    :-((

    RăspundețiȘtergere

Parerea ta :